摘要
目的:探讨分层次管理在临床护理管理中的应用效果。方法:选取2018年9月-2019年9月在我院工作的护理人员80名,通过随机数字表法将其分为两组,对照组进行常规护理,研究组在对照组的条件上进行分层次管理。比较两组护理质量、工作积极性、护理成就感。结果:研究组护理质量高于对照组(P<0.05);研究组工作积极性高于对照组(P<0.05);研究组护理成就感高于对照组(P<0.05)。结论:临床护理管理中,分层次管理的效果显著,值得临床使用。
出处
《黑龙江中医药》
2020年第6期295-296,共2页
Heilongjiang Journal of Traditional Chinese Medicine