森林经营分类与森林培育的思考

在践行可持续发展观和科学发展观的过程中,森林培育工作备受关注,森林培育是林业培育工作中必不可少的一个环节,直接关乎林业培育工作的成效。在人类文明进程不断加快的今天,林业培育工作被提上日程。相关管理工作人员需要以森林经营分类和森林培育工作为重点及核心,主动调整工作模式,主动协调各自的管理资源,积极加强合作。通过信息资源的共享来为林业工作的有效落实营造良好的外部空间和环境,全面促进森林培育工作的改革及创新。本文将理论分析与实践研究相结合,着眼于森林培育工作的现实条件,了解影响林业培育工作的具体原因,进而提出相应的参考对策及意见。