数字劳动视域下内容把关人工作的异化--今日头条人机协同审核机制的研究

随着互联网时代的来临,一些媒体平台开始探索新型把关机制,先前以“守门人自身价值观”为主要依据的传统审核模式也遭受了冲击。本文对今日头条目前实行的人机协同审核模式进行了针对性研究,发现头条将承担把关工作的类群扩大至机器算法、人工审核与用户,从而形成内部把关与外部监督相结合的双层联动。基于个案研究,结合数字劳动、媒介化等理论进行分析,本文指出:与传统把关人机制相比,参与今日头条内容审核的人员工作呈现出“数字劳动”偏向,而导致此种工作形式变化的原因则是劳动媒介化与媒介劳动化。