摘要
济南市创新方法路径、开拓创新思路,建立配套机制,强化结果运用,构建责任分工明晰、指标体系健全、制度机制完善、工作措施有力的市级机关职能运行监管新模式。济南市委编办聚焦职能运行监管,积极推进流程再造改革,创新构建了“一个办法、两个台账、三张清单、四项机制、五个动态调整”的工作体系,形成了责任分工明晰、指标体系健全、制度机制完善、工作措施有力的市级机关职能运行监管新模式。
出处
《中国机构改革与管理》
2021年第3期42-44,共3页
China Institutional Reform and Management