新时代优化城市人才发展环境实践研究——以黑龙江省七台河市为例

Study on the Environmental Practice of Optimizing Urban Talent Development in the New Era

人才是新时代推动高质量发展的第一战略资源。环境好,则人才聚、事业兴,人才发展环境的优劣已经成为当今人才竞争的关键要素。以人才驱动创新推动高质量发展已成为各地优化人才发展环境的发展共识。以黑龙江省七台河市为例,首先,从人才政策创新、人才引进培养、人才保障服务等三个方面介绍了近年来城市在加快人才发展方面的主要做法及成效;其次,从人才管理、培养、评价、激励等层面详细分析了当前影响人才科学发展的主要制约因素;最后,结合城市发展实际,提出了实施人才发展改革工程、人才政策落实督查工程、本土人才盘活工程、人才能力素质提升工程、人才服务精细化工程、社会人才文化培育工程等六个层面的对策建议,以期能为城市优化人才发展环境助推高质量发展提供实践参考。