疫情大流行对女性领导者意味着什么

好消息是,执掌《财富》500强公司的女性人数创下了历史新高。坏消息是,尽管女性占人口的一半,这个数字却只有37人,或者说仅占7.4%。在两性平等问题上,这场疫情可能使我们倒退。在美国2020年9月份离职的110万人中,大约有86.5万人是女性。拉丁裔和黑人女性的离职率高于白人女性。选择退出并试图重新进入职场的普通女性所付出的经济代价是,她们的收入能力平均下降了18%,如果她们退出职场3年或更长时间,收入能力则会下降37%。这将对家庭和美国经济产生持久的影响。