摘要
两代女主人携手共建和照亮家族,这个传统的延续生成和一代创富过程中积累下来的典型企业家精神特质,是不分彼此的阴阳两面,重要性上不分伯仲。家族两代女主人之间如何实现传承?如何管理两代女主人之间的关系动力?首先我们必须熟悉家族一代女主人的两大内在推动力。一个是作为一代创富者的配偶,家庭第一代女主人,她往往对于创富过程中的斗争,以及创一代为此所付出的牺牲和代价有强烈的感受,所以对于一代看似夸张的行为她是有所体恤的。这种自然生成的情感会让她形成心理反射,生成一种强烈的母性诉求,也就是使心血凝结而成的基业更好地为家族所接续,让后代享用。
出处
《家族企业》
2021年第2期117-118,共2页
China Family Business Review