遇到爱给下属穿小鞋的领导, 如何反套路

最近小王医生很苦恼。进修回来后,本想大显身手做点事情,可人还没回科室,领导就把他的工作给安排好了,让他去急诊报道。领导美其名曰给他锻炼的机会,但同时又安排了一位年轻的医生做科室秘书作为重点培养对象,不仅接手了小王的患者,还要小王事无巨细地带教。这可怎么办才好?小王找主任沟通,但主任对他不置可否。小王琢磨了好久,认为主任这是一步步给自己穿小鞋。