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电力企业员工职业生涯规划与精细化管理探讨
被引量:
1
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摘要
随着我国城市化建设以及现代化进程的不断发展,电力企业取得了令人瞩目的成就,我国各大电力企业迎来了新的发展机遇。随着电力企业的不断发展,员工数量不断增多,为了切实提高我国电力企业员工的职业素质,有关部门需要对员工进行有效的职业生涯规划和精细化管理。本文从电力企业员工的职业生涯规划入手,探讨精细化管理的相关方式,旨在为电力企业员工提供有效的指导与帮助。
作者
余锦玲
机构地区
广东电网物资有限公司
出处
《办公室业务》
2021年第6期41-41,49,共2页
关键词
职业生涯规划
企业发展
经济利益
电力企业
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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