期刊文献+

主要发达国家人才政策体系的演变及启示 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 知识经济时代的到来使政府愈发重视人才的作用,国内国外的“抢人大战”竞相上演。自我国实施人才强国战略以来,各级地方政府纷纷出台人才政策,但出现了人才项目碎片化、弱企业化、重引进轻培养等突出问题。而当前主要发达国家的人才政策呈现国家猎头化、主体多元化、培养数据化、导向国际化等趋势。本文结合我国当前人才政策体系的特点与问题,探讨这些趋势对我国未来人才战略的启示。
作者 王凡
出处 《河北企业》 2021年第4期76-77,共2页
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献39

  • 1娄伟.我国高层次科技人才激励政策分析[J].中国科技论坛,2004(6):139-143. 被引量:46
  • 2刘昌明,陈昌贵.韩国人才回流的社会成因及启示[J].高等教育研究,1996,17(2):77-84. 被引量:11
  • 3中国科学院人力资源管理研究组.关于我院创新三期人力资源管理的若干思考[J].中国科学院院刊,2007,22(5):355-373. 被引量:10
  • 4娄伟.中国高层次人才政策体系分析[A].潘晨光.中国人才发展报告NO.3[C].北京:社会科学文献出版社,2006:41-61.
  • 5中国人事科学研究院.中国人才报告(2005)(附录一)[M].北京:人民出版社,2005:202-216.
  • 6李润文,李健. 想搞科研就别做官,做官就不要搞科研——周光召痛斥科研系统官本位习气[N].中国青年报,2005年8月22日要闻.
  • 7Stephen Rubenfeld 、James Laumeyer.人力资源政策:是锚还是桨[J].新资本,2006(2):80-83.
  • 8柏木钉. 别只在钱上攀比[N].人民日报,2010年8月23日第20版·科技视野.
  • 9Krugman P R."Increasing returns and economic ge-ography."The Journal of Political Economy99.3(1991):483-499.
  • 10L.Zucker&M.Darby,Movement of star scientistsand engineers and high-tech firm,http://www.nber.org/papers/w12172,2006.

共引文献535

同被引文献21

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部