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人社部导企业建立健全符合技能人才特点的薪酬分配制度
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摘要
近日,人力资源和社会保障部办公厅印发了《技能人才薪酬分配指引》(以下简称《指引》),引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度。《指引》结合企业薪酬分配理论实践和技能人才劳动特点,在引导企业建立多层级的技能人才职业发展通道、完善体现技能价值激励导向的工资分配制度等方面,提出了可参考的方式方法。
出处
《四川劳动保障》
2021年第3期4-4,共1页
关键词
工资分配制度
职业发展通道
技能人才
薪酬分配
激励导向
多层级
人力资源和社会保障部
人社部
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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