林业类高校大学生就业倾向调查及对策研究

林业类高校大学生的就业问题事关我国林业发展及人才队伍建设。开展对林业类高校大学生在校期间的就业倾向研究有助于在初期对学生的就业及择业问题形成有效干预与指导,从而为培养更优质的林业类高等人才服务。本文以西南林业大学为例,通过调查问卷对西南林业大学在校大学生进行调查,并与学生毕业后的实际就业去向作比较,分析就业意愿与就业去向的契合度,并试图提出促进林业类高校本科毕业生就业的相关对策建议,以期使学生就业实际去向与其就业倾向、专业、爱好更加契合,提高林业类高校人才培养效率。