摘要
为了对我国各省份(自治区、直辖市)国家级大学科技园管理机构人才效能进行科学的评价,本文首先从要素产出的角度将其定义为人才资本所带来的经济增长,并选取2008—2018年《中国火炬统计年鉴》中相关指标数据组成面板数据对其进行测算。结果表明,我国五分之一的省份国家级大学科技园管理机构人才效能为负值,并且不同省份国家级大学科技园管理机构的人才效能存在较大差异,与当地经济发展水平也不一致。
出处
《当代经济》
2021年第3期108-112,共5页
Contemporary Economics
基金
江苏省高校哲社一般项目,我国大学科技园人才效能的实证分析与优化对策研究,编号:2015SJB248。