新闻媒体在融合发展过程中人事档案管理方面存在的问题及对策

人才是新闻媒体提升公信力、影响力、竞争力的决定性因素。在媒体融合发展的新态势下,新闻媒体不断涌现出许多新机构、新部门,对各类人员也进行了重新分配。在新闻媒体甄别人才、使用人才、激励人才,实现“任人唯贤、人尽其才、才尽其用”的过程中,人事档案可以为决策者提供全面翔实、客观有效的参考信息,是新闻媒体健康融合、有序高效融合的必要工具。文章阐述了新闻媒体在融合发展的新态势下,人事档案管理中存在的一些问题,并提出了解决措施。