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“人本位”视域下卫生事业单位人才管理模式分析
被引量:
1
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摘要
医疗卫生行业在新时代实现了长足的发展,为进一步提升卫生事业单位的工作效率与工作质量,卫生事业单位相关管理层开始在“人本位”视域下加强单位内的人才管理,进而在留住人才的同时,能够吸引更多的人才进入卫生事业单位,实现卫生事业单位的可持续发展。文章就人才管理概念、卫生事业单位人才管理现存问题与“人本位”视域下卫生事业单位人才管理措施展开论述与分析。
作者
刘卿
机构地区
南宁市中医医院
出处
《管理学家》
2021年第2期62-64,共3页
Master Management
关键词
“人本位”视域
卫生事业单位
人才管理模式
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
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