多举措提升电网基建管理团队专项技能

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摘要国网江苏省电力有限公司建设分公司从专业理论、专项技能、实践实训等方面入手,采用"请进来"与"走出去"相结合的方式,开展"电咨询"关键人员技能提升培训,有效拓展电网工程建设管理人员专业知识背景,充分弥补项目关键管理人员知识短板,稳步提升电网一线管理人员综合素质,进一步凸显公司专业管理团队人力资源集聚效应。

作者乔玉祥陈勇黄涛杨洁

机构地区国网江苏省电力有限公司建设分公司

出处《中国电力企业管理》 2021年第3期38-39,共2页 China Power Enterprise Management

关键词管理团队人力资源一线管理实践实训专项技能集聚效应技能提升管理人员

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济] F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国电力企业管理

2021年第3期

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