激活“人才蓄水池” 提高浙江人才竞争力

近年来,浙江持续推进人才强省建设,特别是2016年开始的打造"人才生态最优省"取得明显成效。人才投入持续增加,人才效能显著增强,人才工作、生活环境不断优化,为提高人才集聚度、活跃度、贡献度和竞争力创造了良好条件。但与其他经济发达省相比,浙江人才竞争优势弱化。