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利益不等于立场

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摘要 冲突由七个要素构成:利益、标准、选项(方案)、替代方案(备选)、沟通品质、人际关系和承诺,其中最重要的就是利益。每个人在谈判时都有其背后的利益,与他人交流的过程就是发现利益的过程。例1:如果有一天你回到家,看见两个孩子正在争抢一只橘子,你会怎么做?
作者 熊浩
机构地区 不详
出处 《法律与生活》 2021年第7期61-61,共1页 Law & Life

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