医院人才项目经费管理研究

2002年,中共中央、国务院制定下发《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》,提出“实施人才强国战略”。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作,多次强调要坚定实施人才强国战略。党的十九大报告对进一步实施人才强国战略作了新的部署。近年来,为积极响应国家政策,进一步推动云南省医疗卫生行业高层次人才的快速发展,省委省政府制定了一系列人才选拔培养机制,并配套了相应的人才项目经费,人才项目经费不同于科研项目经费,如何管理并使用好这些经费成了需要公立医院共同思考的问题。本文以Y医院的“万人计划”人才项目经费为例,从业务归口管理部门及财务管理部门的角度分析人才经费从项目培养计划书的撰写、经费下拨、具体执行等环节存在的困难及问题,并提出可行性建议。