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基层医疗卫生机构薪酬制度改革新探索
被引量:
3
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摘要
背景2011年起,广东省按照国家要求,将基层医疗卫生机构列为公益一类事业单位,实施“收支两条线”管理。该措施实施以来,对稳定基层医疗卫生机构运行产生了积极作用,尤其是对地处偏远、人口分散、底子薄弱、效益一般的基层医疗卫生机构起到了“兜底”保障作用。党的十九大要求“加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设”。
作者
贾瑶瑶(整理)
机构地区
不详
出处
《中国卫生人才》
2021年第4期23-26,共4页
China Health Human Resources
关键词
基层医疗卫生机构
薪酬制度改革
收支两条线
人口分散
党的十九大
公益一类事业单位
医生队伍建设
广东省
分类号
F81 [经济管理—财政学]
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中国卫生人才
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