基于战略人力资源管理的招聘应用

人力资源管理在一个企业中已经达到组织战略的水平,是招聘管理体系的核心与基础。文章从战略人力资源管理与招聘管理的关系入手,深入探析了战略人力资源管理在招聘体系中的具体应用,具体应用内容包括招聘计划的制订、招聘团队的建立、应聘人员的录用以及后续的管理工作,以此不断提升人力资源员工的工作效率,为企业吸引更多的战略人才。