地方高校高层次人才引进与长效机制的构建

“聚天下英才而用之”是习近平总书记始终强调的理念,无论是国家的发展或者高校的建设均离不开人才。对于地方本科高校而言,主要受到了自身平台、政策制度以及资金等方面的局限,在高层次人才引进上效果不突出。分析成因,主要是由于在高层次人才引进上全局意识、战略意识、整体规划水平不高,人才引进渠道受限、人才评价体系不够科学、合理、健全。因此,地方高校应在科学布置战略布局、完善配套制度、创新引进模式、优化发展平台,切实做到引得来、留得住、用得上,充分发挥高层次人才在教学、科研、学科建设等方面的引领和辐射作用,为地方高校高层次人才建设提供有力支撑,提升地方高校的社会影响力。