摘要
随着我国经济发展水平的不断提高,人才资源成为各城市所关注的重要资源,而人才就业存在着双向选择的情况。本文以大学生为主要研究对象,基于城市人才吸引力分析影响大学生就业意愿的城市因素,并通过因子分析对因素进行概况简化,分析认为当前影响大学生就业的因素主要有职业发展状况、城市经济环境、文化环境、公共环境、生活环境等五个方面。
出处
《商展经济》
2021年第7期100-103,共4页
Trade Fair Economy
基金
南京审计大学2020年度大学生实践创新训练计划项目,项目编号:202011287009Z。