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企业执行力文化建设的路径研究
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摘要
执行力文化就是把“执行力”作为所有行为的最高准则和终极目标的文化。执行力的关键在于通过企业文化塑造和影响企业所有员工的行为,进而提升企业的执行力。企业领导者最重要的任务之一就是营造企业执行力文化。加强企业执行力文化建设,是企业管理的重要策略和手段,对于推动企业战略落地至关重要。
作者
杨柳
机构地区
不详
出处
《企业家信息》
2021年第4期82-83,共2页
Information for Entrepreneurs
关键词
执行力文化
企业文化塑造
企业领导者
路径研究
企业的执行力
战略落地
最高准则
终极目标
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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