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浅谈企业人才培养多元化的意义及未来发展趋势——以石油企业为例

Discussion on the Signifi cance and Future Development Trend of Enterprise Personnel Training Diversifi cation
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摘要 随着科技进步与社会的发展,企业对人才的培育模式不断创新,培育机制不断被完善。中石油企业作为国际综合大型资源企业,一直将人才培育作为企业发展之本,并在人才培育计划中逐步发展出自己的特色。多元化人才培育作为未来企业发展的核心方向,在现今不断突破的科技发展环境下得以更好地实现。探讨新时代下人才培育多元化概念定义,分析石油企业推行人才培养多元化优势,并展望企业在人才培养多元化方面的未来发展方向,可以更好地梳理石油企业人才培育发展现状,更加明确未来的前行方向,同时对整个行业在今后企业发展方向方面提供一定的借鉴意义。
作者 范昕欣
出处 《中国商论》 2021年第8期180-183,共4页 China Journal of Commerce
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