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以DRG为导向的绩效薪酬考评体系研究
被引量:
1
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摘要
从本质上来讲,DRG是一种新型的医疗管理工具,不仅功能丰富,也非常适用于目前的医院绩效薪酬考评体系。本文主要从DRG支付的基本内容切入,深入剖析DRG支付方式的特性,结合绩效薪酬考评体系的实际需求,探索以DRG为导向的绩效薪酬考评体系的改革路径。希望通过本文的研究,可以促进DRG在医疗系统中的普及和推广,从而助力我国医疗事业的稳步发展。
作者
李超
机构地区
郴州市第一人民医院
出处
《财会学习》
2021年第11期175-176,共2页
Accounting Learning
关键词
DRG
绩效薪酬考评体系
医院
研究
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
引文网络
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