摘要
青年骨干教师创新能力是陕西民办高校创新能力发展的中坚力量。首先对民办高校青年骨干教师的相关概念进行了科学的界定,并认真分析民办高校青年骨干教师创新能力的现状及其特点,最后从主客体两个方面归纳了制约民办高校青年骨干教师创新能力的因素,为其探索提升民办高校青年骨干教师创新能力路径奠定理论基础。
出处
《大众标准化》
2021年第3期175-177,共3页
Popular Standardization
基金
陕西省教育厅2016年度人文社科专项《陕西民办高校青年骨干教师创新能力培育研究》(编号:16JK2061)。