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高校辅导员职业能力现状探析

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摘要 高校辅导员面对的都是求知欲望比较强烈、个性张扬、乐于表现的大学生,其职业能力的高低不仅影响着学生的思想政治教育,也是衡量整个辅导员团队是否合格的专业能力指标。当前,在辅导员队伍职业化专业化的发展进程中,辅导员的职业能力存在以下几个问题:辅导员综合素质能力不均衡,认同感培育欠缺;培训体系不健全,缺乏明确的职业生涯规划;“一对多”的工作模式有待改善。高校辅导员队伍在高校教育工作中发挥着非常重要的作用,对辅导员专业化职业化的推进,不仅是《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》的客观要求,也是为了进一步提升大学生思想政治教育质量,满足当代大学生需求多样化、性格个性化的特点,实现辅导员自身价值的迫切要求。
出处 《安徽科技》 2021年第4期40-41,共2页 Anhui Science & Technology
基金 《高等职业教育创新发展新行动计划(2015—2018年)》:贯彻落实《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》(项目编号:RW-59)、《建立学生思想政治教育长效机制》(项目编号:RW-60) 安徽省2017年度高校优秀青年人才支持计划重点项目(项目编号:gxyqZD2017115) 安徽省2019年度高等学校省级质量工程校企合作示范实训中心项目:安徽中澳科技职业学院合肥高梵电子商务公司校企合作示范实训中心(项目编号:2019xqsxzx68)的研究成果之一。
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参考文献5

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