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提升国有企业用人水平勇当高质量发展先锋--访复旦大学全球科创人才发展研究中心主任姚凯
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摘要
人才是推动高质量发展的第一资源,人才流动所带来的信息流、知识流、创新流,已成为推动全球经济发展和科技进步的关键因素。国有企业是推进国有经济布局优化和结构调整的市场主体和排头兵,在新发展阶段要提升企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险力离不开人才的支持。本刊记者专访复旦大学全球科创人才发展研究中心主任、教授、博士生导师姚凯,请他谈谈新形势下国有企业如何以全球化视野应对人才竞争和创新挑战。
作者
张婷
机构地区
不详
出处
《国家电网》
2021年第2期41-43,共3页
State Grid
关键词
国有企业
新发展阶段
科技进步
人才竞争
人才流动
市场主体
国有经济布局
信息流
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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