期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
朋友圏发文公司能否以损毁形象为由解约
原文传递
导出
摘要
李某于2019年初入职北京某餐饮公司,任门店经理,负责该公司位于机场高速服务区内门店的日常管理。李某与公司签订了保密协议,其中规定:未经公句同意不得将有损形象的文件对外传播。如李某未履行本制度所规定的保密义务,视为严重违反规章制度,公司有权解除劳动合同。
作者
樊利波
机构地区
北京市丰台区劳动人事争议仲裁院
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2021年第3期55-57,共3页
Legislation and Policy of Labour and Social Security
关键词
违反规章制度
解除劳动合同
保密协议
保密义务
对外传播
餐饮公司
解约
门店
分类号
D92 [政治法律—法学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
滕桂青.
挂靠社保关系单位要出具解除劳动合同证明吗[J]
.劳动和社会保障法规政策专刊,2021(3):58-59.
2
陈楠.
新疆棉无惧荒谬[J]
.纺织科学研究,2021,32(4):28-35.
被引量:1
劳动和社会保障法规政策专刊
2021年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部