社保税征背景下灵活用工模式的合规应用

社会保险费无疑是企业人力资源成本中的“重头戏”,而随着“社保税征”政策的落地实行,行政部门对于社保费缴纳的监管也会进一步加强,这意味着过去不少企业所采取的按最低标准缴纳社保费的方式不再可行。笔者认为,在社保税征的大背景下,企业想要合法合规地实现降本增效,除优化人员以外,还需在传统全日制劳动用工的基础上,探索适合自身发展的灵活用工模式。