新时期广电人力资源管理系统的建设和研究

新时期的广电人力资源管理系统的建设和研究旨在打造一个全方位的人力资源数字管理和战略决策的工具。本文从业务管理需要和战略拓展需要出发,设计和建设了人力资源管理系统的支撑平台、业务平台和服务平台,涵盖了组织架构、人员信息、岗位编制等基础模块,干部调配、培训、招聘、薪资社保、考核绩效等核心业务模块,以及领导桌面、人才盘点等战略决策模块。