摘要
“群体主持人”“主持团体”这一概念最早可追溯到1997年湖南卫视开播的《快乐大本营》,由何炅、谢娜、李维嘉、吴昕、杜海涛五人形成的固定主持团体被称为“快乐家族”(2006年成立),各人在其中的职责、分工明确。此后,该模式被引用至我国各种综艺节目中,并逐渐成为综艺节目内容制作中的重要组成部分。其叙事模式也从单一的节目内容输出拓展为节目内的人际关系、情感叙述、主持团队的内部情感叙述等。诚然,“主持团体”这一概念的出现为综艺节目提供了更多的策划思路与发展方向,但在实际的节目制作中却也出现了种种问题,文章基于我国综艺节目以“群体主持人”为主体的叙事模式,结合实例进行探讨。
