电梯企业人力资源管理之人才盘点及人才规划实践

Talent Review and Planning Practice of Human Resources Management of Elevator Companies

企业与企业之间的竞争,其核心还是人才的竞争,有人就有了一切。古代说得人才者得天下,如今企业说得人才者可以基业长青。作为电梯公司,我们怎么检讨我们的人才战略、怎么配置合适的人才才能应对未来复杂多变的国际竞争态势?看到身边部分企业由于经营不善而走向破产,这些都是残酷的商业竞争的结果。奥林巴斯、三星这些国际品牌相继关闭了一些海外工厂,这些动辄数万人的工厂,说关闭立即就关闭了,这种舍车保帅的做法实际上电梯行业也可以进行借鉴。