论医院人事档案管理问题及对策

现阶段随着社会经济的不断发展和进步,医院的人事档案管理也开始成为热门话题。档案关乎着一个人的一生发展,因此,医院对人事档案管理的要求有越来越高。人事档案管理也属于医院日常工作的一部分,其管理水平的高低与人才分配的合理性之间有着密切的联系,是牵一发而动全身的结构,若有人员变动,严重的会造成不可预估的损失。本文针对医院人事档案管理工作存在的问题及对策进行了分析和研究。