关于年休假,六大“缩水”当提防

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摘要《职工带薪年休假条例》虽已实施12年,仍有个别无良用人单位以各种各样的理由限制、"缩水"劳动者的年休假权益。笔者认为,至少有六种"缩水"当提防。缩水一:老师有寒暑假,不能享受年休假?[案例]李卓2018年大学毕业后,进入一家初中学校从事教学工作。2019年寒假期间,李卓等一批新教师均被安排接受培训,一个假期也没能休息。

作者杨学友

机构地区不详

出处《就业与保障》 2021年第3期18-19,共2页 Employment and Security

关键词年休假寒假期间李卓《职工带薪年休假条例》初中学校用人单位缩水

分类号 D92 [政治法律—法学]

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就业与保障

2021年第3期

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