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摘要 关键词:企业就业质量企业应通过以下几个方面,在稳就业、促就业和提升就业质量方面发挥更大作用:一是要顺应总体发展形势,积极推动改革创新,为劳动者创造更多就业岗位;二是增强依法用工意识,自觉维护劳动者合法权益;三是落实技能人才培养的主体责任,加强员工职业技能培训;四是建立健全劳动沟通协商机制,畅通职工利益诉求表达渠道,构建和谐劳动关系;五是改善劳动者的工作生活条件,科学设定劳动强度和工作时间,提升工作满意度。
出处 《中国就业》 2021年第4期58-58,共1页 China Employment

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