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摘要
“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出,按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,逐步延迟法定退休年龄。为什么要延迟法定退休年龄?如何理解这些原则?记者采访了人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚。
出处
《国企管理》
2021年第4期20-20,共1页
China State-Owned Enterprise Management
关键词
劳动和社会保障
法定退休年龄
分类推进
统筹兼顾
远景目标纲要
科学研究院
分类号
D92 [政治法律—法学]
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人社部专家:延迟退休不会搞“一刀切”[J]
.投资与理财,2021(4):28-28.
2
宗和.
延迟退休怎样小步走稳[J]
.职工法律天地,2021(3):4-7.
国企管理
2021年 第4期
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