柏林煤矿工会:劳模工匠效应助推企业高质发展

川煤集团柏林煤矿工会何永兴田雪峰报道近年来,川煤集团华荣能源柏林煤矿工会不断探索和完善关心劳模、培养劳模、宣传劳模的工作机制,发挥劳模品牌效应,促进企业高质量发展。坚持民主评选。矿工会始终坚持党的领导,建立健全劳模选树、评选、推荐制度,通过职工民主评议,工会、党工部、后勤保卫等部门民主推荐,矿党政综合审定的方式进行层层推选,在推选过程中坚持向基层一线倾斜,向科技人才倾斜,向特别岗位、关键岗位、重点岗位等从事“苦、脏、累、险”工作的员工倾斜。自建矿以来,全矿共培养劳模13人,其中全国劳模2人,省级劳模2人,省行业劳模1人,达州市十佳技能人才1人,达州市五一劳动奖章获得者2人,达竹劳模5人。