“百万扩招”背景下高职与企业协同育人机制研究

在“百万扩招”的大背景下,对于高职教育来说,既是机遇,也是挑战。如何适应形势发展需要,进一步优化和完善高职与企业协同育人机制,是高职院校必须高度重视的重大问题。本文对此进行了研究和探讨,在简要分析“百万扩招”背景下高职与企业协同育人机制建设重要性的基础上,重点分析了存在的制约因素,并就如何构建高职与企业协同育人机制提出优化对策。