某民营医院员工在职培训现状和培训需求分析

目的:对某民营医院员工在职培训现状、需求进行分析,为在职培训提供依据。方法:对医院员工720名采取问卷调查,分析员工培训方式、培训形式、培训需求。结果:最受欢迎的培训形式排名前四的依次为外院进修学习、参加学术会议、院内讲座、科内业务学习;受欢迎的培训内容为专业知识、医护人员心理减压、医患沟通及沟通艺术、医疗护理相关法律法规等领域。全院员工培训参与度高,领导对培训重视度高。结论:以员工培训需求为导向,在培训形式、授课方式上应多样化,培训内容上加强人文医学知识培训,加强培训管理。