摘要
国有企业的党建工作在国有企业中居于重要地位,其管理内容主要包括政治、思想、组织、制度以及党员队伍的建设等。企业基层党建工作关系到国有企业的可持续发展,能够为国有企业的可持续建设提供重要的政治与法律保障,并且能够让国有企业始终保持核心发展驱动力。让国有企业逐步发展,是我国经济逐渐发展的客观需求,而加强企业党建工作又是能够让企业自身不断完成管理优化、制度优化的重要前提。此外,企业党建工作对于国有企业来说,还是一项基础性的工程,能够积极落实与保证企业的良性发展。因此,如果能够持续不断地推进党建工作,则能够有效推动国有企业的快速、持久发展。
出处
《活力》
2021年第1期35-35,37,共2页
Vitality