摘要
在高校内部权力运行制约和监督机制中,责任和权力是其中重要的基本要素。制约和监督机制的基本价值取向主要为实现权责统一,也是责任和权力之间最为理想的关系形态。因此大学内部权力运行缺乏规范性的重要原因之一是责任和权力之间存在失衡和疏离。为了有效推进高校依法治教进程,需要对高校内部权力运行制约与监督机制加强建设,同时作为复杂性较强的系统工程,需要对现行机制存在的问题加强研究,并对制约和监督机制有效优化策略进行探讨。
基金
吉林大学规划课题“高校内部权力运行制约与监督机制研究”(2019LZXZY007)阶段性成果。