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人力资源在现代企业中的战略作用及管理对策分析被引量：1

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摘要随着社会经济的飞速发展与进步,给企业发展带来前所未有的机遇与挑战,面对激烈的市场竞争环境,企业内部要重视人才的培养与调整,科学实施人力资源管理工作,从而为企业可持续发展贡献力量.企业在健全的人力资源管理体制下,结合时代发展脚步提出企业发展的方向与策略.本篇文章重点对人力资源在现代企业发展中的战略作用进行分析,进而提出相对应的管理对策,仅供有关人员参考.

作者高建波

机构地区山东省滨州市邹平市魏桥镇人民政府

出处《IT经理世界》 2020年第10期150-150,共1页

关键词现代企业人力资源管理战略作用

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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