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员工援助计划在发电企业中的应用
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摘要
本文从员工援助计划入手,介绍它的起源、含义及在中国的本土化发展现状,后结合发电企业,重点阐述员工援助计划在发电企业管理中的意义及应用,旨在帮助企业管理员工心理健康问题、为员工增加福祉、为企业赋予能量,进而构建和谐稳定劳动关系.
作者
丁婕
机构地区
北方联合电力有限责任公司包头第一热电厂
出处
《IT经理世界》
2020年第9期181-182,共2页
关键词
员工援助计划
发电企业
心理健康
人力资源管理
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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