乡村振兴视域下基层治理中的人才吸纳与培育研究——以安吉县三村为例

农村基层党组织是党在农村全部工作的核心力量,村党组织书记这一人才队伍是乡村振兴的执行者、实践者和带头人,因此,构建一套科学有效的村干部吸纳培育机制以实现和维持村庄政治人才"源源不断"是达到"治理有效"的关键。安吉地区L村、H村和W村整合和调整外部嵌入(吸纳)和村庄内生(培育)两种路径,形成二者相互补充和配合的乡村人才吸纳和培育机制比较成功地实现了村庄精品示范村的建设,有效推动了乡村振兴。