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企业可持续性发展的十大维度--金刚组与龟甲万案例分析
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摘要
在分析企业可持续性发展的时候,笔者认为主要应该将十个维度作为着眼点。这些维度并不是相互独立地存在,而是彼此之间存在着相互联系。为什么有的企业能够持续发展几十年甚至数百年以上,而许多企业却仅仅经历了一代人就消亡了呢?是什么造成了这种企业之间的差异?这是每个企业的掌舵人和经营者都在思考的问题。
作者
后藤俊夫
陈龙(译)
机构地区
日本经济大学
不详
出处
《家族企业》
2021年第4期50-52,共3页
China Family Business Review
关键词
企业可持续性发展
案例分析
龟甲万
相互独立
经营者
相互联系
维度
着眼点
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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1
解斐,周岑.
企业高效管理团队激励机制构建探析——以国有企业为例[J]
.中国商论,2021(9):103-105.
被引量:3
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2021年 第4期
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