摘要
北京市海淀区人民检察院坚持检察官送法进校园,23年形成“六字”工作法和有组织、有创意、有影响的法治进校园“三有”工作机制。“强”字当头,“精”字为本,法治进校园有组织。一是做“强”团队,规范管理。在二十余年法治副校长团队建设的基础上,做强团队的专业度和重量级,形成检察长带头、3名副检察长齐出动、集结全院各部门50名业务骨干组成的法治副校长团队。二是注重培训,“精”磨课程。每年组织两次以上法治副校长培训,内容涵盖法律、教育、心理、授课技巧、PPT制作等。
出处
《长安》
2021年第3期71-71,共1页