新时代国企党建理论与实践发展问题研究

党的十九大以来,国有企业进入新发展阶段。国企党建工作如何顺应时代发展潮流成为新时代交给国有企业的时代课题。本文在分析当前国企党建理论与实践发展时代背景的基础上,提出当前国企党建存在现有工作方法无法满足职工需求、国企党建与现代企业制度建设不同步和国企党建理论研究滞后于实践发展的问题,并探索出了置身时代背景、强化政治统领、创新工作方法、提升党务工作水平等推动新时代国企党建理论与实践发展的路径。