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技能人才薪酬分配指引(人社厅发[2021]7号)
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摘要
第一条为健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,推动企业建立多职级的技能人才职业发展通道,建立以体现技能价值为导向的技能人才薪酬分配制度,大力提高技能人才职业荣誉感和经济待遇。
出处
《中国工运》
2021年第3期18-23,共6页
Chinese Workers’ Movement
关键词
技能人才
职业发展通道
职业荣誉感
激励制度
薪酬分配
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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